PENUTUPAN BIMTEK PEMBINAAN ADMINISTRASI OLEH SEKJEN KEMENKUMHAM RI

SURABAYA – Setelah empat hari melaksanakan Bimtek Pembinaan Administrasi Pemberhentian, Disiplin dan Penilaian Kinerja Pegawai maka pada Jumat (28/03), kegiatan yang diikuti oleh para Pejabat maupun staf Kepegawaian seluruh UPT Kanwil Kemenkumham Jatim secara resmi ditutup oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI, Y Ambeg Paramarta.

Dalam sambutannya sekjen mengatakan bimtek pembinaan administrsai ini merupakan salah satu kegiatan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di tubuh kementerian. Karena itu dia berharap materi yang disampaikan untuk digunakan sebaik mungkin oleh peserta dan dapat dijadikan bahan dalam rangka melaksanakan tugas sehari-hari dalam rangka mewujudkan birokrasi yang bersih.    

Menyinggung tentang Undang-undang nomor 1 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), sekjen menuturkan bahwa sebelum UU tersebut di undangkan Kemenkumham telah menggunakan Sistem Merit (pengelolaan sumber daya manusia yang didasarkan pada prestasi) dengan melakukan seleksi calon-calon pimpinan di kemenkumham. “tentu kita sudah mendengar tentang assessment,” katanya.

 

Yang terbaru, lanjutnya, dilakukan sistem Fit and proper test pun, untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi madya yaitu untuk Dirjen Peraturan per-uu-an dan tiga orang staf ahli. “Ini dilakukan secara terbuka dan peserta tidak hanya dari Kemenkumham tapi dari luar kemenkumham,” katanya.

Dengan model seperti ini maka kompetensi di kalangan PNS akan terbuka luas. Semua orang punya kesempatan yang sama dalam mengembangkan karirnya “Kata kuncinya adalah komptensi,” tegasnya.

Dalam penutupan tersebut hadir pula Kabiro Perlengkapan, Sofyan, Sekretaris Direktorat Jenderal Imigrasi, Ida Bagus k. Adnyana Kakanwil Kemenkumham Jatim, Indro Purwoko, para kepala divisi dan Ka UPT se wilayah Surabaya dan sekitarnya.